在工作场所的纹身:您的权利和歧视意识指南

如果您曾经建议不要在过度可见的区域内建议纹身,以防它会影响就业机会?
这是你的少数人。

但尽管我们长老的预防措施,但是今天的纹身是一个非常重要的社会面料,特别是年轻人。事实上,它建议几乎是一个 英国的第五个成年人 已经纹身,40岁以下的人可能拥有它们。

工作场所的纹身不是一个新的讨论主题。但是,重要的是,纹身的人熟悉他们在工作场所的权利和在招聘过程中可能出现的歧视。

这是您在工作中所需了解的一切。

纹身 - 工作场所 - 未提交

招聘

英国平等法令2010 保护职位猎人从大量的多样性偏见,从年龄和性别到国籍和残疾。

然而,身体艺术不是由工作场所平等法保护的特征。因此,如果希望,潜在雇主可以根据纹身招聘决定。

但是,就业机会正在改善那些拥有人体艺术的人。

虽然曾几何时,许多客户面向客户的组织没有开放雇用纹身的组织,但许多人现在已经采用了无可见的墨水政策。其中一些组织包括航空公司, 警察 乃至 麦当劳.

这意味着现在可以容易隐藏纹身的人申请更大范围的角色,尽管如果没有可见的墨水策略,则可能要求候选人提供具有可见度量的所有墨水的照片用于比例。

在工作的地方

企业在他们的权利中有权在工作场所的出场时进行规则。这是因为着装规范可以帮助维护专业,公司品牌,甚至公司氛围。

但是,重要的是,标准适合业务,员工和公司文化,并不完全基于个人偏好。

我们都看到了 头条新闻 about heels at work…

如果您的纹身反对公司政策,那么您的雇主可以驳回您,您不会受法律保护。因此,请确保您知道在您的工作地点中的着装代码,以便您知道您的立场。

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如何让纹身为您工作

尽管统计数据,政策和纹身的一般性感知,但他们并不一定是在工作中对您的障碍。

这是您需要牢记的目标。

表达您对行业的奉献精神

虽然由于纹身政策,许多雇主在最高的工作人才上,但体艺人可以让您在某些情况下更具可以使用的。如果您的皮肤散发着您的艺术和创新,您可能在创意产业中更有用。

更重要的是,如果您的纹身为您想要加入的最喜欢的品牌或公司支付致敬, 像这些墨水一样如果您的奉献游戏强劲,您可能会增加您保护面试的机会。

和你的肠道一起去

如果您正在寻找工作,并且不确定您的纹身在面试中或在公司的文化中如何被察觉,那么相信您的直觉非常重要。

在炫耀纹身之前,请根据组织的环境和行业进行公平评估。

例如,如果您正在申请面向企业公司的客户面临的财务角色,请揭示您的创意套筒可能不会很好地下降。但是,如果您在技术启动中申请了一个职位,那么套装是稀有的,您的纹身根本可能不是一个问题。

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意识到刻板印象

我们都熟悉围绕着纹身的人的刻板印象。但无论你对纹身的看法是什么,你必须尝试保持开放的心态,并留意别人如何在工作场所感知你。

最终,您可能希望以您的专业能力而闻名,您可能不想被称为“与巨型蝙蝠侠纹身”的“那个人”。虽然它是一个独特的虽然是独一无二的,但尽量不要让你的艺术品定义你或踩踏你的专业精神,或者可能会造成更大的伤害。

Laura Slingo. 是英国领先的独立工作委员会的数字撰稿人, CV-Library.。有关求职,职业和工作场所的更多专家建议,请访问他们 职业咨询 pages.