工作场所的纹身:您的权利和歧视意识指南

如果有人建议您不要举起纹身,以免影响工作机会,那么请不要在明显的可见区域纹身?
你们当中的几率很小。

但是,尽管我们的长辈们提出了警告,纹身仍然是当今社会不可或缺的组成部分,尤其是在年轻人中间。实际上,建议将 英国成年人的五分之一 曾经有纹身,而40岁以下的人更容易拥有纹身。

工作场所的纹身并不是讨论的新话题。但是,重要的是,那些有纹身的人要熟悉他们在工作场所的权利以及招募过程中可能出现的歧视。

您需要了解有关工作中的人体艺术的所有信息。

纹身在工作场所不飞溅

招募

英国2010年平等法 保护求职者免受年龄,性别,国籍和残障等多种多样的偏见的影响。

但是,人体艺术并不是工作场所平等法所保护的特征。结果,潜在的雇主可以根据自己的意愿做出纹身决定。

但是,对于具有人体艺术的人来说,工作机会正在增加。

曾几何时,许多面向客户的组织不愿意雇用有纹身的组织,但现在许多组织采取了不可见墨水政策。其中一些组织包括航空公司, 警察 乃至 麦当劳.

这意味着,那些容易隐瞒纹身的人现在可以申请更大范围的角色,尽管如果制定了不可见墨水政策,则可能会要求考生提供所有带有可见度量的墨迹照片规模。

在工作场所

企业有权在工作场所的外观周围制定规则。这是因为着装要求可以帮助维持专业水平,公司品牌乃至公司氛围。

但是,很重要的一点是,这些标准必须适合企业,员工和公司的文化,而不仅仅是基于个人喜好。

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如果您的纹身违反公司政策,则您的雇主可以解雇您,并且您不受法律保护。因此,请确保您知道工作地点的着装要求,以便知道自己的位置。

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如何使纹身适合您

尽管有统计数据,政策和对纹身的一般认识,但不一定一定会对您的工作造成阻碍。

这是您需要牢记的。

展现您对行业的奉献精神

虽然许多雇主由于纹身政策而失去了顶尖的工作才能,但人体艺术可以使您在某些情况下更具就业能力。如果您的皮肤散发出艺术性和创新性,那么在创意产业中您可能会更具就业能力。

此外,如果您的纹身向您想加入的最喜欢的品牌或公司致敬, 像这些墨水,由于您的奉献精神很强,因此您可能会增加获得面试的机会。

随你的肠

如果您正在寻找工作,并且不确定在面试中或公司的文化中纹身的感觉如何,那么信任您的直觉很重要。

在炫耀纹身之前,请尝试根据组织的环境和行业进行公平的评估。

举例来说,如果您要申请一家公司的面向客户的财务职位,那么揭示自己的创造力可能就不会那么好。但是,如果您要在一家科技初创公司中申请职位,而西装很少,那么纹身根本就不是问题。

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注意刻板印象

我们都熟悉纹身严重的人周围的定型观念。但是,无论您对纹身有何看法,都必须保持开放的胸怀,并注意他人在工作场所对您的看法。

最终,您可能想以自己的专业能力而闻名,而不是被称为“拥有巨大蝙蝠侠纹身的人”。拥有独一无二的固然很棒,但不要让艺术品定义您或提升您的专业素养,否则弊大于利。

劳拉·斯林戈(Laura Slingo) 是英国领先的独立工作委员会的Digital Copywriter, 简历库。有关找工作,职业和工作场所的更多专家建议,请访问他们的网站。 职业咨询 页面。